photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Recherche

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite au développement de notre activité sur le département de l'Isère, nous recherchons 2 Chargés d'évaluations et de suivi social H/F. En tant que Chargé d'Évaluations et de Suivi Social H/F vos missions sont les suivantes : Accompagner les personnes retraitées fragilisées dans leur quotidien afin de pérenniser leur maintien à domicile en évaluant à leur domicile les besoins des retraités en situation de fragilité (grille AGGIR), d'élaborer le cas échéant un plan d'aide personnalisé, de le valoriser et de contribuer à l'effectivité de la mise en œuvre du plan. Vous êtes en mesure de détecter les besoins en prévention et de promouvoir la sécurisation du logement, la participation à des ateliers de prévention et le maintien du lien social. Visite au domicile des retraités du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 et le vendredi journée dédiée à l'administratif à réaliser de votre domicile (sauf exception au siège de l'Association). Secteur à couvrir : Département de l'Isère Ce poste exige d'être obligatoirement diplômé soit d'un DE d'Assistant Social soit d'un DE de Conseiller en Économie Sociale et Familiale. Matériel professionnel mis à disposition : *[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires Missions principales : Accompagnement des agents et services communaux : - Conseiller et orienter les agents Analyser les situations et les organisations de travail Gestion des dossiers du personnel : Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Saisir les éléments de gestion administrative du personnel Etablir les déclarations Pôle Emploi Préparer et instruire les dossiers retraites Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Élaborer la DSN (en phase d'apprentissage) Gérer les dispositifs de prestations sociales Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social et le rapport sur l'état de la collectivité (en phase d'apprentissage) Veiller à la tenue et[...]